CAP ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE

Suite à l'arrêté du 22/02/2017 paru au Journal Officiel le 13/04/2017, le CAP PETITE ENFANCE devient le CAP ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Acquérir les connaissances et les techniques nécessaires pour valider les modules professionnels du CAP AEPE.

Cette formation peut être couplée avec la préparation au concours d'Auxiliaire de Puériculture.

CONTENU DE LA FORMATION

Formation théorique des modules professionnels en centre (lundi, mardi, mercredi matin) : 15 H par semaine

Stages en milieu professionnel : 16 semaines - 3 terrains de stage différents

FORMATION THEORIQUE DES MODULES PROFESSIONNELS (cours) : 344 H

EP1 - ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT (201 H)

  • Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
  • Adopter une posture professionnelle
  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et l’expérimentation dans un contexte donné
  • Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
  • Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
  • Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant
EP2 - EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL COLLECTIF (50 H)
  • Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
  • Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
  • Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle
EP3 - EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL INDIVIDUEL (93 H)
  • Organisation son action
  • Négocier le cadre de l'accueil
  • Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
  • Elaborer des repas

 + Formation Secourime (SST ou PSC1) incluse 

PROCHAINE SESSION

  • Du 26 août 2019 au 12 juin 2020 (examen final en mai-juin 2020)

CONDITIONS D'ACCES

Pas de pré-requis (en dehors du fait d'être âgé de 18 ans minimum au moment de passer l'examen)

Sélection sur la base du dossier scolaire, d'une lettre de motivation et d'un CV + entretien

  • télécharger la fiche de candidature (ici)
  • retourner la fiche avec les pièces justificatives demandées
  • à réception, votre candidature sera étudiée et vous serez contacté(e) pour un entretien

COÛT DE LA FORMATION

Possibilté de prise en charge suivant dossier, nous consulter.

1 850 (inclus dans ce coût : formation SST ou PSC1)

Modalités de paiement : après acompte à la signature du contrat, par prélèvements mensuels sur la durée de la formation.