CAP PETITE ENFANCE

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Acquérir les connaissances et les techniques nécessaires pour valider les épreuves d'enseignement général et professionnel du CAP PETITE ENFANCE.

Cette formation peut être couplée avec la préparation au concours d'Auxiliaire de Puériculture.

CONTENU DE LA FORMATION

ENSEIGNEMENT  GÉNÉRAL : 148 H

  • Français
  • Mathématiques
  • Histoire-Géographie
  • Sciences Physiques

Les candidats titulaires d'un baccalauréat ou d'un BEP du secteur social sont exemptés de l'ensemble de cet enseignement.

ENSEIGNEMENT  PROFESSIONNEL  : 252 H

  • EP1 PRISE EN CHARGE DE L'ENFANT A DOMICILE : 108 H
  • Besoins de l'enfant et facteurs de développement
  • Troubles et maladies courantes de l'enfant
  • Cadre juridique de l'enfant et de la famille
  • Biologie
  • Sciences médico-sociales
  • Nutrition alimentation
  • PSE
  • EP2  ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT EN STRUCTURE COLLECTIVE : 81 H
  • Développement de l'enfant de 0 à 6 ans
  • Modes d'accueil de l'enfant en collectivité
  • Animation, eveil et jeux
  • Travail en équipe
  • Dossier professionnel
  • EP3  ENTRETIEN DES LOCAUX ET DES ÉQUIPEMENTS PRÉPARATION ET SERVICE DES COLLATIONS ET REPAS : 63 H
  • Technologie de service à l'usager
  • Techniques professionnelles d'entretien des locaux et du linge
  • Nutrition-Alimentation
  • Préparation et service des collations et repas : techniques professionnelles
 

APPROCHE PROFESSIONNELLE

  • Stage en milieu professionnel de 12 semaines.

Toutes les périodes de stage effectuées auprès d'enfants de 0 à 6 ans, hors formation CAP PE, peuvent être comptabilisées.

DISPENSES DE FORMATION

BAC  ASSP : EP2 + EP3
BAC SAPAT : EP1 + EP3
BEP CSS : EP2
DE Aide Soignante :  EP2
  • RappelLes candidats titulaires d'un Bac ou d'un BEP du secteur social sont dispensés des épreuves d'enseignement général.

PROCHAINE SESSION

  • Septembre 2017 à Juin 2018.

COÛT DE LA FORMATION

Nous consulter.

Coût variable entre 500 € et 1 450 € suivant les modules préparés.

Modalités de paiement : après acompte à la signature du contrat, par prélèvement mensuel sur la durée de la formation.